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第111章 复制人的初始技能点（第1页）

“那么就这样，我先走了。”

“慢走。”

江晟看了一下眼前熟悉的出租楼，抻了一个大大的懒腰。

虽然男人最帅气的服装是西装，但穿西装也是最累人的，为了将一身西装挺起来，江晟在参观的全程都保持着最紧绷的姿势。

不过还好，这次参观的收获非常大。

这收获当然不是指获得了许多关于自家公司和火箭的知识，而是基因蓝图！

在半天多的参观时间里，江晟收获了十五个基因蓝图。

这些基因蓝图都是通过刚才在火箭制造厂里通过握手得到的，为了获得这些基因蓝图，江晟也是顶着无比巨大的尴尬。

但还好由于江晟参观者的身份，没有任何一个人拒绝握手，而且也全都握了五秒钟的时间。

其实还有可能获得更多的基因蓝图，但研究院里的科研人员都在实验室里，自己冲进去和他们握手实在太可疑了，所以就没能得逞。

但好在火箭制造厂的这些基因蓝图也不错，大概率能解决江晟的燃眉之急，而且以后应该也能有用。

像姚娜这种偏门的基因蓝图其实就不适合大量获取，因为姚娜不能从事任何挖掘工作，而处于诺亚地下的殖民地工作量最大也是最基础的工作就是挖掘。

虽然没必要将所有人都培养成高挖掘的复制人，但所有复制人都能从事挖掘工作才是一个整体趋势。

姚娜不能从事挖掘工作可能与她本人的一些经历或者性格有关。

而火箭制造厂的这些人虽然都是火箭工程师，高技术的人才，但他们的工作避免不了出力，只不过他们出的力是一种技术活。

所以江晟觉得这十五个基因蓝图应该是不会有无法从事挖掘工作这种影响较大的负面特质。

至于那些无法烹饪或者无法战斗这些就无所谓了，这些工作在诺亚里面并不是主流，就算有很多复制人无法从事这些工作，殖民地也能正常运行。

而且火箭制造厂的这些工程师之前就分析过，很有可能都是建造属性和操作属性比较高，只是根据不同的人，某一个单一属性会稍微高一些而已。

这两个属性在诺亚里都是有非常大的用武之地的，除了挖掘之外，诺亚里最主要的工作就是建造。

而当拥有较多的建筑和设备时，就需要大量的复制人去操作。

所以总体来说，江晟对自己掌握的这十五个基因蓝图是非常满意的，大概率都是优质且殖民地用得上的基因蓝图。

像这种获取基因蓝图的机会并不多，因为跨越基因蓝图这种“天生我材必有用”的设定，其实人与人确实是存在差距的。

如果是真的极限情况下，这些工程师具有良好的机械制造知识和实践能力，更具有价值。

像其他职业的复制人，基本都是突出某一项技能，只有工程师的技能突出在建造和操作上，而且基本不太可能会其他无法从事的基本工作。

所以如果有足够的生存点，江晟可以循序渐进地将这十五个基因蓝图都打印出来。

随着殖民地的发展，各方面人才在全部具备的情况下，其实江晟就不需要太在乎人才的基础技能是否太过集中了，反而只需要注意有没有无法从事的工作。

这就是殖民地发展不同时期对人才的需求，刚开始需要的是某方面非常强的人才，但当殖民地各方面都发展到一定程度的时候，就需要注意复制人有哪些不能进行的工作了。

回到诺亚，江晟开始挑选起这十五个基因蓝图。

虽然江晟可以把这十五个基因蓝图都打印出来，但明显不是现在，别说食物储备量不够，连打印的生存点也不够。

现在江晟拥有169个生存点，只能打印出来一个复制人，所以江晟需要从这里面找出目前最适合打印的复制人。

殖民地里的电控站需要拥有高级操作的复制人才能使用，自然就是要找可以直接进行职业化的复制人。