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第一百三十三章 低气压的他（第2页）

热能转换技术的完成里面还有尹飞的一份心血，甚至只是做一个小小的检查组组长，人家也是细致入微，把肖明阳都已经觉得很好的计划方案，挑出了一些问题，又完善了很多。

他的这些动作，毫无疑问，给公司带来了不少的利益。

连一向看人高标准严要求的吴泽宇和郭子汐，这次也纷纷夸赞肖明阳给公司找了一个好员工。

事情的起因经过无非就是在检查转换管道冷凝器的时候，发现冷凝管出现了一些质量问题，导致整个一段管道都没有办法进行热能的回收利用。

当然了，出现问题就得纠正，然后找到负责方。

这个女人，当着整个检查组组员的面，上场就是骂尹飞耽误时间，说他们只是负责检查，有问题交给维修管理组的人就行了，明天还有很多工作要做，为什么还要浪费时间，在这继续耗下去。

这话，前面说的确实没错，检查组检查出了问题，交给后面维修管理组的人处理好就行了，是没错，这是他们公司的安排。

可那些交接工作，详细的检查报告，具体的问题细节分析，难道不需要提交，交接给维修组的人吗？

而且，这是什么浪费时间？

这就是检查组的本职工作！

最主要的是，她居然敢当着整个检查组的人的面，直接撕组长，以下犯上。

在他们公司，可没有这个道理。

本来也问题不大，写一份检讨报告，当着整个检查组的面向尹飞道歉。

就是看在总工程师的份上，那尹飞也不会太生气，这不就完事了。

可偏偏总工程师把这事压了下去，把尹飞的顾虑，尹飞之所以不进行下一个检查工作的原因，全部忙了下来。

还教唆检查组的人，不许向着尹飞。

其他人又不知道这些曲曲绕绕，只知道总工程师是项目的老大，得罪总工程师的女儿，没什么好事，就这样，导致风声一面倒。

公司里面其他人的口耳交谈，说的那些话，可真是对尹飞非常不利。

万幸的是，这事儿不过就发生在一天前，还有的解决处理。

在知道这么个情况后，肖明阳迅速的向吴泽宇报告，然后吴泽宇直接开了个高层会，向各个部门传达了这次事件的恶劣影响，随后一系列的措施处理，才让这件事情就这么消停下去，尹飞也算是沉冤得雪。

当然也不仅如此，高层会上，吴泽宇一点面子也没留给总工程师，把她女儿开除了。

还是在全公司上下通报批评，并把名声放出去，传向业界。

这样的处理，让肖明阳都为总工程师的女儿，觉得难受。

吴泽宇都点名不用的人，有哪个人还敢用？

夸张点的说，等于是断了总工程师女儿之后的职业生涯，毕竟也是学动力工程学，在这方面混不下去，那不就得从其他他方面从头开始了。

而总工程师不仅不消停下来，夹着尾巴做人，反而找到吴泽宇，当面威胁，如果不撤销对他女儿的处分，他就直接主动请辞，离开公司，退出子项目的开发建设。

吴泽宇什么脾气性格，他是最讨厌被人威胁的了，这个总工程师，正好触到了他的逆鳞。

你想辞职？那行啊！

我直接给你把辞职申请都给批了！

走吧！卷铺盖走！

吴泽宇的反应让总工程师始料未及，他是根本不想退出项目的，他只是说说而已，可没想到吴泽宇居然真让他滚蛋了，这下他真是后悔莫及。

原本子项目一完成，他收获多大呀！